یکی از پرسشهای رایج در میان روانشناسان و دانشجویان رشته روانشناسی این است که سازمان نظام روانشناسی و مشاوره چگونه اداره میشود و چه بخشهایی دارد؟ آگاهی از ساختار این سازمان برای همه کسانی که در انتخابات پیشرو مشارکت میکنند اهمیت زیادی دارد، زیرا شناخت دقیق از ارکان سازمان، به انتخاب آگاهانهتر نمایندگان و رئیس سازمان کمک میکند.
جایگاه و مأموریت سازمان نظام روانشناسی
سازمان نظام روانشناسی در سال ۱۳۸۲ با تصویب مجلس شورای اسلامی تأسیس شد و از همان ابتدا وظیفهای مهم بر دوش آن گذاشته شد: ساماندهی، نظارت و حمایت از حرفه روانشناسی و مشاوره در ایران. این سازمان نهادی صنفی – تخصصی است که تصمیمات آن تأثیر مستقیم بر روانشناسان، مراجعان و حتی سیاستهای کلان سلامت روان کشور دارد.
ارکان اصلی سازمان نظام روانشناسی
ساختار سازمان از چند رکن کلیدی تشکیل شده که هر کدام وظایف و اختیارات مشخصی دارند:
۱. شورای مرکزی
مهمترین رکن تصمیمگیری سازمان است. شورای مرکزی متشکل از رئیس سازمان و اعضای منتخب است و مسئولیت سیاستگذاری کلان، تدوین آییننامهها و نظارت بر عملکرد سازمان را بر عهده دارد.
۲. رئیس سازمان
رئیس سازمان بالاترین مقام اجرایی است و اجرای مصوبات شورای مرکزی، اداره امور اجرایی و نمایندگی سازمان در برابر نهادهای دیگر بر عهده اوست. نقش رئیس سازمان به گونهای است که جهتگیری کل حرفه روانشناسی در ایران تا حد زیادی وابسته به مدیریت اوست.
۳. هیأتهای بدوی و تجدیدنظر
این هیأتها وظیفه بررسی تخلفات حرفهای و رسیدگی به شکایات را دارند. هیأت بدوی به پروندهها در مرحله اول رسیدگی میکند و هیأت تجدیدنظر مرجع بالاتر برای بررسی دوباره پروندههاست. وجود این بخشها تضمین میکند که اخلاق حرفهای و حقوق روانشناسان و مراجعان رعایت شود.
۴. کمیسیونهای تخصصی
سازمان دارای کمیسیونهایی در حوزههای مختلف (مانند آموزش، پژوهش، روانشناسی بالینی، مشاوره تحصیلی و خانواده) است. این کمیسیونها با ارائه نظرهای تخصصی، به تصمیمسازی شورای مرکزی کمک میکنند.
۵. دفاتر استانی
در سراسر کشور دفاتر نمایندگی سازمان فعال هستند تا خدمات و نظارت سازمان محدود به تهران نباشد. این دفاتر وظیفه دارند روانشناسان را در سطح استان ساماندهی کرده و پیوند میان مرکز و استانها را برقرار کنند.
اهمیت شناخت ساختار سازمان در انتخابات
آگاهی روانشناسان از ساختار سازمان اهمیت ویژهای دارد؛ زیرا هر بخش از سازمان با انتخاب اعضا و مدیرانش جهتگیری خاصی به حرفه میدهد. برای مثال:
انتخاب آگاهانه اعضای شورای مرکزی میتواند سطح سیاستگذاری علمی و صنفی را ارتقا دهد.
شناخت وظایف رئیس سازمان کمک میکند تا معیارهای انتخاب اصلح مشخص شود.
درک نقش کمیسیونها و هیأتها باعث میشود روانشناسان بدانند هر تصمیم و رأی چه پیامدی برای آینده حرفه خواهد داشت.
جمعبندی
ساختار سازمان نظام روانشناسی ترکیبی از ارکان مدیریتی، نظارتی و تخصصی است که در کنار هم برای حفظ شأن حرفهای روانشناسان و ارتقای سلامت روان جامعه فعالیت میکنند. شناخت این ساختار، نخستین گام برای مشارکت آگاهانه در انتخابات ۱۸ مهر ۱۴۰۴ است.
هر رأی آگاهانه، گامی برای تقویت ساختار و آینده روانشناسی ایران است.
دیدگاههایی که حاوی ناسزا و افترا است، به هیچ عنوان پذیرفته نمیشوند
برای بهتر و روانتر خوانده شدن دیدگاه شما، بهتر است از متن به صورت فارسی استفاده کنید نه با حروف فینگلیش
موارد درگیری با کاربران در پاسخ به دیدگاه دیگر کاربران پذیرفته نمیشود