در راستای بهبود وضعیت خدماترسانی به گروههای آسیبپذیر و رفع موانع موجود در مسیر توسعه اجتماعی، «کارگروه رفع ناترازیها و کیفیتبخشی خدمات بهزیستی استان گلستان» نشست ویژه خود را با هدف ارزیابی عملکرد معاونتها و تدوین راهکارهای اجرایی برگزار کرد.
به گزارش روابطعمومی و اموربینالملل سازمان بهزیستی کشور؛این نشست که با حضور مدیر کل حوزه ریاست، مدیران ارشدو معاونین سازمان و مدیر کل استان گلستان خانم آب شناس برگزار شد، بر سه محور اساسی بررسی گزارش اقدامات معاونتها در راستای ارتقای شاخصها، ارائه راهکارهای عملیاتی برای رفع گرههای اداری و اجرایی، و تبیین چالشهای موجود در مسیر ارتقای کمیت و کیفیت خدمات به جامعه هدف تمرکز داشت.
در جریان این جلسه، عملکرد واحدهای مختلف استان بر اساس شاخصهای تعیینشده مورد سنجش قرار گرفت. طبق گزارشهای ارائه شده، عملکرد معاونتها در ابعاد مختلف از نظر میزان تحقق اهداف، در سطوح مختلف (از ضعیف تا عالی) دستهبندی شده است.
بر اساس نمودارهای تحلیل عملکرد، در حالی که برخی حوزهها با چالشهای جدی در رسیدن به شاخصهای مطلوب مواجه هستند (در محدوده قرمز)، بخشهایی از خدمات نیز با موفقیت توانستهاند به سطح مطلوب و عالی دست یابند. این ارزیابی دقیق، بستری را فراهم کرد تا نقاط ضعف با رویکردی اصلاحی و نقاط قوت با رویکردی توسعهای مورد بررسی قرار گیرند.
محورهای کلیدی در دستور کار معاونتها
در این نشست، نقش کلیدی معاونتهای مختلف در زنجیره خدماترسانی به روشنی تبیین شد:
– معاونت توانبخشی:اعتبار تمامی معلولین پشت نوبتی و مستمری دهک ۱ تا ۳، تامین اعتبار یارانه مراکز روزانه اوتیسم، راه اندازی مرکز غیر دولتی، تامین ویلچر، راه اندازی مرکز غیر دولتی مینودشت، راه اندازی مجمع خیرین ویژه معلولین.
معاونت سلامت اجتماعی: طرح مراقب همراه برای حمایت از زنان سرپرست خانوار و خانواده های چند قلو.
مرکز کارآفرینی اشتغال و توانمندسازی:بهره مندی از بیمه تامین اجتماعی رایگان، تخصیص حق بیمه کارفرمایی و خویش فرمایی، راه اندازی پنل خورشیدی، تامین واحد مسکونی، تخصیص کمک هزینه تحصیل، تسهیلات مسکن شهرستان، اختصاص اعتبار در زمینه اشتغال، تامین کمک هزینه درمان.
– معاونت مشارکتهای مردمی و توسعه ظرفیتها: افزایش واگذاری پرونده در مراکز مثبت زندگی-کمک هزینه جهیزیه و ازدواج
_صندوق حمایت از فرصتهای شغلی:اختصاص تسهیلات بانکی به منظور ایجاد فرصت شغلی
مرکز فوریت های اجتماعی:ماده ۱۶ اردوگاه توسکستان، تامین اعتبار پژوهشی کنترل و کاهش آسیب جامع گلستان، ارتقای اورژانس اجتماعی، تامین و جذب نیروی انسانی مورد نیاز در حوزه های تخصصی.
– معاونت توسعه مدیریت و منابع:ماده ۱۶ اردوگاه توسکستان تامین اعتبار از سازمان و نهادهای دیگر، احداث ساختمان اداری در گنبدومینودشت و گالیکش.
یکی از مهمترین دستاوردهای این نشست، عبور از گزارشهای صرف و حرکت به سمت «راهکارهای اجرایی» بود. کارگروه مقرر کرد که تمامی واحدهای ستادی موظف هستند راهکارهای عملیاتی خود را جهت رفع ناترازیهای موجود در استان گلستان ارائه دهند.
هدف نهایی این اقدامات، اطمینان از این است که خدمات بهزیستی نه تنها از نظر «کمیت»، بلکه از نظر «کیفیت» نیز با استانداردهای لازم همخوانی داشته باشد.
مسئولان حاضر در جلسه تاکید کردند که رفع ناترازیها یک فرآیند مستمر است و با تکیه بر مدیریت منابع و مشارکت فعال جامعه مدنی، میتوان کیفیت زندگی را برای آسیبپذیرترین اقشار استان بهبود بخشید. انتظار میرود خروجی این نشست، منجر به تغییرات ملموس در سطح خدماترسانی میدانی در استان گلستان شود.
دیدگاههایی که حاوی ناسزا و افترا است، به هیچ عنوان پذیرفته نمیشوند
برای بهتر و روانتر خوانده شدن دیدگاه شما، بهتر است از متن به صورت فارسی استفاده کنید نه با حروف فینگلیش
موارد درگیری با کاربران در پاسخ به دیدگاه دیگر کاربران پذیرفته نمیشود