ائتلاف 15 مهر 1404 - 6 روز پیش زمان تقریبی مطالعه: 2 دقیقه
کپی شد!
0
دکتر محمد حاتمی، نامزد سازمان نظام روان‌شناسی و مشاوره کشور، با مرور عملکرد خود در دوره چهارم شورای مرکزی گفت:

محمد حاتمی: سازمان را از بحران نجات دادم و دیجیتال‌سازی را در نظام روان‌شناسی نهادینه کردم

«وقتی مسئولیت را پذیرفتم، سازمان دو سال بدون رئیس بود و در آستانه فروپاشی قرار داشت. قانون‌مندی، نظم مالی، دیجیتال‌سازی و تصویب تعرفه‌های خدمات روان‌شناسی از مهم‌ترین اقداماتی بود که در آن دوره انجام شد.»

به گفته محمد حاتمی: بالاخره رای شعبه تجدید نظر دیوان عدالت اداری صادر شد.
کلینیک روان‌شناسی و مشاوره سروهانا پارسیان

دکتر محمد حاتمی، کاندیدای سازمان نظام روان‌شناسی و مشاوره کشور، با مرور عملکرد خود در دوره چهارم شورای مرکزی گفت:
«وقتی مسئولیت را پذیرفتم، سازمان دو سال بدون رئیس بود و در آستانه فروپاشی قرار داشت. قانون‌مندی، نظم مالی، دیجیتال‌سازی و تصویب تعرفه‌های خدمات روان‌شناسی از مهم‌ترین اقداماتی بود که در آن دوره انجام شد.»

به گزارش بهروان‌نیوز، دکتر محمد حاتمی، نامزد سازمان نظام روان‌شناسی و مشاوره کشور و نامزد پنجمین دوره شورای مرکزی، در گفت‌وگویی ویدئویی به تشریح عملکرد خود در دوره چهارم پرداخت و از آن به‌عنوان «دوره نجات و بازسازی سازمان» یاد کرد.

حاتمی در این گفت‌وگو اظهار داشت:

«وقتی مسئولیت سازمان را بر عهده گرفتم، حدود دو سال سازمان رئیس نداشت و در حال از هم پاشیدن بود. با کمک همکارانم، سازمان را جمع‌وجور کردم، قانون را حاکم کردم، دستورالعمل‌ها را نوشتم و بخش‌های مختلف را مجدداً فعال کردم. در همان سال ۱۳۹۸ ساختار جدیدی برای سازمان طراحی و اجرا شد و نظم نهادی شکل گرفت.»

او با اشاره به اقدامات شاخص در حوزه ساختاری و مالی گفت:

«برای اولین بار آیین‌نامه مالی و معاملاتی سازمان تصویب شد و همه عملکردهای مالی منطبق بر دستورالعمل رسمی شورای مرکزی شد. تمام اموال سازمان ثبت و ضبط گردید، و برای نخستین‌بار امین اموال تعیین شد. از سوی دیگر، سامانه اتوماسیون اداری و وب‌سایت جدید سازمان راه‌اندازی شد تا هیچ عضوی برای کارهای اداری مجبور نباشد از شهر خود به تهران سفر کند؛ فرآیندها کاملاً دیجیتالی شد.»

حاتمی افزود:

«از مهم‌ترین اقدامات، تصویب تعرفه خدمات روان‌شناسی و مشاوره در هیئت وزیران بود که برای نخستین‌بار انجام شد. همچنین ساختمان جدیدی برای سازمان در خیابان یوسف‌آباد از هیئت دولت تحویل گرفتیم و جایگاه شوراهای استانی را از طریق مکاتبه با رئیس‌جمهور و سفرهای استانی ارتقا دادیم. تفاهم‌نامه‌های متعددی با نهادهای مختلف از جمله سپاه پاسداران، کمیته امداد و بسیج مستضعفین برای ایجاد مراکز خدمات روان‌شناسی امضا کردیم.»

نامزد سازمان نظام روان‌شناسی در ادامه با اشاره به دوران کرونا گفت:

«در سال ۱۳۹۹ کشور درگیر تعطیلی گسترده بود، اما ما این تهدید را به فرصت تبدیل کردیم. با همکاری رسانه ملی بسته‌های آموزشی و روانی تولید کردیم و کنگره بزرگ کرونا را برگزار کردیم. سه خبر سازمان نظام در فروردین همان سال، در میان پربازدیدترین اخبار وزارت ارشاد قرار گرفت و حتی یکی از وزرا در هیئت دولت گفت سازمان نظام روان‌شناسی از وزارت بهداشت فعال‌تر عمل کرده است.»

حاتمی از طرح‌های کلیدی و ملی نیز یاد کرد و افزود:

«طرح روان‌شناس خانواده و روان‌شناس مدرسه را به هیئت دولت ارائه دادیم و با پیگیری مستمر، عنوان “روان‌شناسی” در وزارت بهداشت از حوزه آموزشی به خدمات درمانی ارتقا یافت. همچنین موضوع روان‌شناسنماها را مطرح کردیم که بازتاب اجتماعی گسترده‌ای داشت و موجب افزایش اعتبار پروانه‌های سازمان شد.»

او تأکید کرد:

«در مجموع، سازمان در دوره مدیریت من از حالت پراکنده خارج شد، قانون‌مدار و ساختارمحور گردید، در عرصه عمومی شناخته شد و شأن حرفه‌ای روان‌شناسان ارتقا یافت. تلاش کردیم هر اقدام، پشتوانه‌ی مقرراتی و آیین‌نامه‌ای داشته باشد تا سازمان بر مبنای قانون پیش برود.»

فیلم کامل سخنان دکتر محمد حاتمی
این گزارش بر اساس محتوای منتشرشده در صفحه رسمی و رسانه‌های مجازی دکتر حاتمی تنظیم شده است.

یادداشت رسانه

بهروان‌نیوز با بررسی عملکرد سازمان نظام روان‌شناسی در دوره چهارم، تأکید می‌کند که تحول ساختاری، شفافیت مالی و دیجیتال‌سازی خدمات از مهم‌ترین دستاوردهای مدیریتی آن دوره بوده است.
در آستانه‌ی انتخابات ۱۸ مهر ۱۴۰۴، ارزیابی کارنامه‌ی مدیریتی نامزدها بر اساس شاخص‌های توسعه نهادی و پاسخ‌گویی حرفه‌ای، راهی مؤثر برای تصمیم‌گیری آگاهانه اعضای سازمان است.

انتشارات سروهانا پارسیان
نویسنده
ادمین
مطالب مرتبط
  • دیدگاه‌هایی که حاوی ناسزا و افترا است، به هیچ عنوان پذیرفته نمی‌شوند
  • برای بهتر و روان‌تر خوانده شدن دیدگاه شما، بهتر است از متن به صورت فارسی استفاده کنید نه با حروف فینگلیش
  • موارد درگیری با کاربران در پاسخ به دیدگاه دیگر کاربران پذیرفته نمی‌شود
نظرات

دیدگاهتان را بنویسید!

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.