دکتر محمد حاتمی با تأکید بر ضرورت تداوم مدیریت در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره ایران، تحقق اهداف بلندمدت و اصلاحات ساختاری را نیازمند دو دوره پیاپی مدیریت منسجم و انتقال تجربه‌های مدیریتی دانست.
به گزارش بهروان‌نیوز، دکتر محمد حاتمی در یادداشتی که در صفحه شخصی خود منتشر کرده است، به بررسی ضرورت استمرار مدیریت در نهادهای تخصصی پرداخت و گفت:
«در تمامی نظام‌های مدیریتی جهان، دوره‌های مؤثر مدیریت معمولاً دو دوره در نظر گرفته می‌شود. در دوره نخست، اقدامات کوتاه‌مدت و زیربنایی انجام می‌گیرد و در دوره دوم، فرصت تکمیل و تثبیت برنامه‌های بلندمدت فراهم می‌شود.»
وی در ادامه با اشاره به عملکرد شورای مرکزی دوره چهارم اظهار کرد:
«در آن دوره، بخشی از طرح‌ها مانند سامان‌دهی تعرفه‌های خدمات روانشناسی انجام شد، اما برخی برنامه‌های کلان به دلیل محدودیت زمانی نیمه‌تمام ماند. تداوم مدیریت منسجم در دوره پنجم می‌تواند این مسیر را تکمیل کند.»
حاتمی همچنین بر اهمیت انتقال تجربه تأکید کرد و افزود:
«سازمان نظام نباید هر چهار سال شاهد تجربه‌آموزی مجدد باشد. این سازمان به ثبات، پویایی و استمرار برنامه‌ریزی نیاز دارد تا بتواند در مسیر حرفه‌ای‌سازی و شفافیت گام بردارد.»
به گفته‌ی او، تداوم مدیریت دو دوره‌ای، زمینه‌ساز تحقق اهداف کلان سازمان، ارتقای جایگاه روانشناسی و دفاع مؤثر از حقوق صنفی اعضاست.
این خبر بر پایه محتوای منتشرشده در صفحه رسمی و رسانه‌های مجازی دکتر محمد حاتمی تنظیم شده است.
یادداشت رسانه
رسانه‌ی بهروان‌نیوز با هدف ترویج شفافیت، اخلاق حرفه‌ای و مشارکت آگاهانه در میان جامعه روانشناسی کشور، از همه اعضای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره ایران دعوت می‌کند تا در انتخابات دوره پنجم شورای مرکزی در تاریخ ۱۸ مهر ۱۴۰۴ حضوری پررنگ و مسئولانه داشته باشند.
مشارکت گسترده روان‌شناسان، تضمین‌کننده شکل‌گیری سازمانی کارآمد، پاسخ‌گو و هم‌سو با منافع علمی و صنفی جامعه روانشناسی است.
دیدگاه‌هایی که حاوی ناسزا و افترا است، به هیچ عنوان پذیرفته نمی‌شوند
برای بهتر و روان‌تر خوانده شدن دیدگاه شما، بهتر است از متن به صورت فارسی استفاده کنید نه با حروف فینگلیش
موارد درگیری با کاربران در پاسخ به دیدگاه دیگر کاربران پذیرفته نمی‌شود