ائتلاف 14 مهر 1404 - 1 هفته پیش زمان تقریبی مطالعه: 2 دقیقه
کپی شد!
0

نامه سرگشاده دکتر محمد ابراهیم مداحی به مسئولان سازمان نظام روان‌شناسی و مشاوره«خانه‌ای که کلیدش گم شده است»؛ دعوتی برای بازگشت به رسالت اصلی سازمان

دکتر محمد ابراهیم مداحی، از فعالان صنفی و چهره‌های شناخته‌شده جامعه روان‌شناسی و مشاوره کشور، در نامه‌ای سرگشاده با عنوان «خانه‌ای که کلیدش گم شده است»، خطاب به مسئولان سازمان نظام روان‌شناسی و مشاوره، نسبت به دور شدن سازمان از مأموریت‌های ذاتی خود هشدار داد و پیشنهادهایی کاربردی برای بازسازی ساختار حرفه‌ای و اخلاقی آن ارائه کرد.

دکتر محمدابراهیم مداحی
کلینیک روان‌شناسی و مشاوره سروهانا پارسیان

دکتر محمد ابراهیم مداحی، از فعالان صنفی و چهره‌های شناخته‌شده جامعه روان‌شناسی و مشاوره کشور، در نامه‌ای سرگشاده با عنوان «خانه‌ای که کلیدش گم شده است»، خطاب به مسئولان سازمان نظام روان‌شناسی و مشاوره، نسبت به دور شدن سازمان از مأموریت‌های ذاتی خود هشدار داد و پیشنهادهایی کاربردی برای بازسازی ساختار حرفه‌ای و اخلاقی آن ارائه کرد.

این نامه که با نثری انتقادی و در عین حال امیدبخش نگاشته شده، از جمله متون تأمل‌برانگیز روزهای منتهی به انتخابات پنجمین دوره شورای مرکزی سازمان نظام روان‌شناسی به شمار می‌آید.

سازمانی که در خود فرورفته است

دکتر مداحی در ابتدای نامه خود، سازمان نظام روان‌شناسی را به خانه‌ای تشبیه کرده که «در حصار دیوارهای بلند تشریفات و بوروکراسی گرفتار شده» و یادآور می‌شود که مأموریت اصلی این خانه، «گشودن درها» و حمایت از اعضاست، نه افزودن بر موانع:

«وظیفه ذاتی این خانه، نه برکشیدن حصار بلندتر، که گشودن درهاست؛ نه دژبانی، بلکه باغبانی است. باغبانی که استعداد هر عضو را سرمایه‌ای ملی می‌بیند و برای رشدش آب و آفتاب فراهم می‌آورد.»

پیشنهاد نخست: مهارت‌افزایی برای همه، نه کالای لوکس برای معدودان

وی با تأکید بر نقش آموزش در توانمندسازی حرفه‌ای روان‌شناسان نوشت:

«مهارت، نان روزانه‌ی حرفه‌ی ماست. آموزش باید از برج عاج به میان اعضا بیاید، ارزان و در دسترس باشد. نه به‌مثابه موهبتی ویژه، که چون حقی مسلم.»

او خواستار طراحی شبکه‌ای دانش‌محور برای تبادل تجربه و دسترسی برابر اعضا در سراسر کشور به آموزش‌های نوین شد.

پیشنهاد دوم: پروانه کار، کلید آغاز مسیر

مداحی در ادامه، بوروکراسی سنگین در صدور مجوزهای فعالیت را مانعی بر سر راه توسعه حرفه‌ای دانست و تصریح کرد:

«پروانه فعالیت نباید پایان یک ماراتن طاقت‌فرسای اداری باشد، بلکه باید کلید آغاز مسیر حرفه‌ای باشد. آسان‌گیری در صدور مجوز، نشانه اعتماد به اصالت و شایستگی اعضاست.»

پیشنهاد سوم: ظرفیت‌سازی به‌جای انحصار

او در بخش دیگری از نامه تأکید کرد که سازمان نباید صرفاً نگهبان فرصت‌های محدود باشد، بلکه باید نقش «بازارساز و تسهیل‌گر» را ایفا کند:

«سازمانی که فقط مراقب فرصت‌های موجود است، محکوم به زوال است. بازارها را بگشایید، فرصت‌های تازه ایجاد کنید، و میان ذهن‌های آماده و موقعیت‌های خوابیده پلی بزنید.»

بازگشت به مأموریت واقعی

«سازمان نظام وقتی به آرمان خود نزدیک می‌شود که هر عضو با دیدن آرم آن، نه بیمی از دیوان‌سالاری، بلکه امیدی به حمایت در دلش زنده شود. این خانه اگر واقعاً خانه‌ی اهل قلم و درمانگران است، باید نفسش با نفس اعضایش یکی باشد: نفس آزادی، آسانی و پیشرفت.»

یادداشت رسانه | تحلیل بهروان‌نیوز

تحریریه بهروان‌نیوز در تحلیل خود آورده است:
نامه دکتر محمد ابراهیم مداحی، نه صرفاً یک متن انتقادی، بلکه مانیفستی اخلاقی و حرفه‌ای است که به بازنگری در نقش و هویت سازمان نظام روان‌شناسی فرا می‌خواند. سه محور اصلی این نامه — توانمندسازی اعضا، تسهیل فرایندهای اداری و ظرفیت‌سازی حرفه‌ای — می‌تواند مبنایی برای تدوین برنامه‌های اصلاحی شورای مرکزی آینده قرار گیرد.

انتشارات سروهانا پارسیان
نویسنده
ادمین
مطالب مرتبط
  • دیدگاه‌هایی که حاوی ناسزا و افترا است، به هیچ عنوان پذیرفته نمی‌شوند
  • برای بهتر و روان‌تر خوانده شدن دیدگاه شما، بهتر است از متن به صورت فارسی استفاده کنید نه با حروف فینگلیش
  • موارد درگیری با کاربران در پاسخ به دیدگاه دیگر کاربران پذیرفته نمی‌شود
نظرات

دیدگاهتان را بنویسید!

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.