یک رئیس توانمند سازمان نظام روانشناسی می‌تواند با مدیریت کارآمد، دفاع از حقوق صنفی و ارتقای جایگاه علمی و اجتماعی، آینده روانشناسی ایران را متحول کند. آگاهی از این نقش در انتخابات ۱۸ مهر ۱۴۰۴ اهمیت حیاتی دارد.
با نزدیک شدن به انتخابات ۱۸ مهر ۱۴۰۴، نگاه‌ها بیش از هر زمان دیگری به جایگاه رئیس سازمان نظام روانشناسی دوخته شده است. رئیس سازمان صرفاً یک مدیر اجرایی نیست؛ او سکان‌دار آینده حرفه روانشناسی است و تصمیمات او می‌تواند مسیر زندگی حرفه‌ای هزاران روان‌شناس و حتی کیفیت خدمات سلامت روان میلیون‌ها نفر از شهروندان ایران را تغییر دهد.
یک رئیس توانمند می‌تواند در همان سال‌های ابتدایی دوره خود با ایجاد شفافیت در تصمیم‌گیری‌ها، اصلاح فرایندهای اداری و چابک‌سازی ساختار سازمان، تحولی بزرگ در عملکرد سازمان ایجاد کند.
برای مثال:
اگر صدور پروانه اشتغال روان‌شناسان به‌طور شفاف و بدون تأخیر انجام شود، اعتماد اعضا به سازمان افزایش می‌یابد.
با ایجاد سامانه‌های الکترونیک و هوشمند (مانند پایگاه داده روان‌شناسان و مشاوران)، خدمات سازمان سریع‌تر و شفاف‌تر ارائه خواهد شد.
یکی از ملموس‌ترین وظایف رئیس توانمند، دفاع عملی از حقوق صنفی روان‌شناسان است.
او می‌تواند در مذاکرات با سازمان‌های بیمه‌گر، زمینه پوشش بیمه روان‌درمانی را فراهم کند؛ موضوعی که دغدغه سال‌هاست.
می‌تواند با نهادهای دولتی وارد مذاکره شود تا تعرفه خدمات روانشناسی به شکلی عادلانه افزایش پیدا کند.
همچنین می‌تواند با پیگیری حمایت‌های مالی و معیشتی برای روان‌شناسان شاغل در مناطق محروم، دسترسی مردم به خدمات روانشناسی را هم بهبود بخشد.
رئیس توانمند باید هم چهره علمی و هم چهره اجتماعی باشد. او می‌تواند با:
حمایت از برگزاری همایش‌های علمی، تقویت ارتباط بین دانشگاه‌ها و فضای حرفه‌ای، و تشویق به پژوهش‌های کاربردی، به رشد علمی روانشناسی کمک کند.
در سطح اجتماعی، رئیس توانمند باید بتواند با حضور در رسانه‌ها، صدای روان‌شناسان باشد و به جامعه نشان دهد که روانشناسی یک نیاز اساسی برای سلامت فرد و جامعه است. برای مثال، اطلاع‌رسانی صحیح درباره بحران‌های روانی (مانند استرس ناشی از بیکاری یا بحران‌های خانوادگی) می‌تواند اعتماد عمومی به روان‌شناسان را تقویت کند.
سازمان نظام روانشناسی تنها یک نهاد صنفی نیست؛ بلکه می‌تواند در سیاست‌گذاری‌های کلان کشور اثرگذار باشد.
یک رئیس توانمند می‌تواند با حضور در مجلس و کمیسیون‌های تخصصی، بر قوانین مرتبط با سلامت روان تأثیر بگذارد.
برای مثال:
طرح افزایش مراکز مشاوره در مدارس می‌تواند با حمایت سازمان به یک قانون ملی تبدیل شود.
یا الزام حضور روان‌شناسان در محیط‌های کاری (مانند کارخانه‌ها و سازمان‌های بزرگ) می‌تواند هم از سلامت کارکنان حمایت کند و هم برای روان‌شناسان فرصت شغلی ایجاد نماید.
آینده‌ای روشن با انتخاب آگاهانه
انتخاب یک رئیس توانمند می‌تواند منجر به:
ارتقای شأن حرفه‌ای روان‌شناسان، افزایش فرصت‌های شغلی، بهبود شرایط معیشتی، و ارتقای اعتماد عمومی به روانشناسی شود.
در مقابل، انتخاب نادرست ممکن است باعث رکود سازمان، تضعیف جایگاه اجتماعی روان‌شناسان و از دست رفتن فرصت‌های ملی در حوزه سلامت روان گردد.
یک رئیس توانمند می‌تواند آینده روانشناسی ایران را از نظر صنفی، علمی و اجتماعی متحول کند. او نه‌تنها مدیر سازمان، بلکه صدای روان‌شناسان و مشاوران در سطح کشور است.
در انتخابات ۱۸ مهر ۱۴۰۴، انتخاب آگاهانه رئیس سازمان نظام روانشناسی، می‌تواند سرنوشت این حرفه و سلامت روان جامعه ایران را رقم بزند.
🔹 یادداشت رسانه
بهروان‌نیوز، به‌عنوان رسانه‌ای مستقل و بی‌طرف، تلاش دارد با تولید محتوای تحلیلی و اطلاع‌رسانی شفاف، به جامعه روانشناسی ایران کمک کند تا با آگاهی بیشتر و تصمیم‌گیری آگاهانه‌تر در انتخابات ۱۸ مهر ۱۴۰۴ مشارکت داشته باشند.
دیدگاه‌هایی که حاوی ناسزا و افترا است، به هیچ عنوان پذیرفته نمی‌شوند
برای بهتر و روان‌تر خوانده شدن دیدگاه شما، بهتر است از متن به صورت فارسی استفاده کنید نه با حروف فینگلیش
موارد درگیری با کاربران در پاسخ به دیدگاه دیگر کاربران پذیرفته نمی‌شود