رئیس سازمان نظام روانشناسی بالاترین مقام اجرایی این نهاد است که با رأی شورای مرکزی انتخاب می‌شود. او مسئول اجرای مصوبات، مدیریت اجرایی، دفاع از حقوق صنفی روان‌شناسان و ارتقای جایگاه این حرفه در سطح ملی و بین‌المللی است.
با نزدیک شدن به انتخابات ۱۸ مهر ۱۴۰۴، موضوع «وظایف رئیس سازمان نظام روانشناسی» به یکی از دغدغه‌های اصلی جامعه روانشناسی کشور تبدیل شده است. بسیاری از روان‌شناسان و مشاوران می‌پرسند: رئیس سازمان دقیقاً چه می‌کند و چرا شناخت وظایف او برای یک انتخاب آگاهانه اهمیت دارد؟
پاسخ به این پرسش‌ها اهمیت زیادی دارد، زیرا رئیس سازمان نقشی فراتر از مدیریت روزمره دارد؛ او صدای جامعه روانشناسی است و می‌تواند آینده حرفه‌ای هزاران روان‌شناس و کیفیت خدمات سلامت روان میلیون‌ها نفر را تحت تأثیر قرار دهد.
رئیس سازمان، بالاترین مقام اجرایی و در واقع «چهره عمومی» این نهاد صنفی–تخصصی است. او مسئول اجرای مصوبات، مدیریت منابع انسانی و اداری، و نمایندگی رسمی روان‌شناسان در سطوح ملی و بین‌المللی است.
از یک سو، رئیس باید توان مدیریتی و اجرایی بالایی داشته باشد تا امور داخلی سازمان را سامان دهد. از سوی دیگر، او باید مهارت ارتباطی و قدرت چانه‌زنی سیاسی داشته باشد تا بتواند در برابر نهادهای حاکمیتی از جایگاه صنفی روان‌شناسان دفاع کند.
بر اساس قانون تأسیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره:
اعضای شورای مرکزی در انتخابات عمومی توسط روان‌شناسان و مشاوران کشور انتخاب می‌شوند.
سپس شورای مرکزی از میان خود، با رأی اکثریت، رئیس سازمان را برمی‌گزیند.
بنابراین رئیس سازمان به شکل غیرمستقیم با رأی روان‌شناسان سراسر کشور انتخاب می‌شود.
به بیان دیگر، مشارکت روان‌شناسان در انتخابات پیش‌ِرو فقط برای انتخاب اعضای شورا نیست، بلکه به‌طور غیرمستقیم بر انتخاب رئیس سازمان نیز اثر مستقیم دارد.
۱. اجرای مصوبات شورای مرکزی
رئیس سازمان موظف است مصوبات شورا را پیاده کند. برای مثال اگر شورا در مورد افزایش شفافیت پروانه‌های اشتغال یا اصلاح آیین‌نامه‌های آموزشی تصمیم بگیرد، این رئیس سازمان است که باید آن‌ها را در بدنه سازمان اجرا کند.
۲. مدیریت اجرایی و اداری
اداره سازمان، هماهنگی کمیسیون‌ها، نظارت بر دفاتر استانی و مدیریت منابع انسانی از وظایف اصلی رئیس است. ضعف در این حوزه می‌تواند باعث بی‌نظمی در ارائه خدمات به روان‌شناسان شود.
۳. نمایندگی در سطح ملی و بین‌المللی
رئیس سازمان چهره‌ای است که در جلسات مجلس، وزارت بهداشت، شورای عالی انقلاب فرهنگی و حتی در مجامع بین‌المللی از جامعه روانشناسی ایران دفاع می‌کند. اگر رئیس سازمان در این جایگاه ضعیف باشد، امکان تضییع حقوق روان‌شناسان افزایش می‌یابد.
۴. حمایت از حقوق صنفی روان‌شناسان
از مهم‌ترین وظایف رئیس، دفاع از حقوق صنفی روان‌شناسان است؛ از جمله:
تعیین و پیگیری تعرفه‌های خدمات روانشناسی،
حمایت از شاغلان در برابر مسائل معیشتی و بیمه‌ای،
تلاش برای ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار برای فارغ‌التحصیلان.
۵. ارتقای جایگاه علمی و اجتماعی روانشناسی
رئیس سازمان باید برای افزایش اعتبار علمی روانشناسی در جامعه بکوشد؛ مثلاً از طریق ارتقای استانداردهای اخلاق حرفه‌ای، تشویق به پژوهش‌های علمی، و تقویت ارتباط میان دانشگاه و حوزه حرفه‌ای. همچنین وظیفه دارد اعتماد عمومی به روان‌شناسان را حفظ و تقویت کند.
وقتی روان‌شناسان وظایف و اختیارات رئیس را بدانند، می‌توانند انتخاب آگاهانه‌تری داشته باشند. برای مثال، اگر دغدغه اصلی یک روان‌شناس معیشت و تعرفه خدمات است، باید به نامزدی رأی دهد که توانایی مذاکره و چانه‌زنی در این حوزه را دارد. اگر دغدغه او ارتقای علمی و اخلاق حرفه‌ای است، باید فردی را انتخاب کند که تجربه و رویکرد دانشگاهی و پژوهشی داشته باشد.
به این ترتیب، رأی دادن نه فقط یک عمل نمادین، بلکه تصمیمی استراتژیک برای تعیین آینده حرفه‌ای روانشناسی در ایران خواهد بود.
رئیس سازمان نظام روانشناسی تنها یک مدیر اجرایی نیست؛ او نماینده جامعه روانشناسی، مدافع حقوق صنفی و معمار آینده حرفه در ایران است.
در انتخابات ۱۸ مهر ۱۴۰۴، شناخت دقیق وظایف و فرآیند انتخاب رئیس سازمان، نخستین گام برای یک انتخاب آگاهانه و مسئولانه است.
🔹 یادداشت رسانه
بهروان‌نیوز، به‌عنوان رسانه‌ای مستقل و بی‌طرف، تلاش دارد با تولید محتوای تحلیلی و اطلاع‌رسانی شفاف، به جامعه روانشناسی ایران کمک کند تا با آگاهی بیشتر و تصمیم‌گیری آگاهانه‌تر در انتخابات ۱۸ مهر ۱۴۰۴ مشارکت داشته باشند.
دیدگاه‌هایی که حاوی ناسزا و افترا است، به هیچ عنوان پذیرفته نمی‌شوند
برای بهتر و روان‌تر خوانده شدن دیدگاه شما، بهتر است از متن به صورت فارسی استفاده کنید نه با حروف فینگلیش
موارد درگیری با کاربران در پاسخ به دیدگاه دیگر کاربران پذیرفته نمی‌شود